招标文件--顶岗实习云平台管理系统采购项目

发布时间:2018-06-21 来源:潍坊商校 点击数:5877

 

山东省潍坊商业学校

 招标公告

 

山东省潍坊商业学校,就顶岗实习平台管理系统云服务项目进行招标,欢迎符合条件的供应商参加,现将相关事宜通告如下:

第一章

.项目概况

1.采购项目名称:顶岗实习平台管理系统云服务项目

2. 采购方式:公开招标

3.采购预算:基础服务费8000元,账号使用费每人30元(预计1060人)

4.供货地点:采购人指定地点

5.采购内容:顶岗实习平台管理系统云服务项目,技术参数详见招标文件“基本技术要求”;

6.交验期:10日历天;

7.质量标准:合格

. 投标单位资格要求

1.投标单位应符合下述《政府采购法》第二十二条第一款规定的法定基本资格条件、及项目(标段)资格要求且无不良信用记录,并提供相关资格证明材料(文件):

1)具有独立承担民事责任的能力。■提供营业执照或事业单位法人证书或其他相应业务或经营范围登记证照(原件,投标内容在证照登记或许可范围),■提供税务登记证(原件,三证合一的只需提供三证合一的营业执照)。

2)具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度,有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录。■提供银行出具的近1年内资信证明(法人为基本开户行)、或上一年度审计的财务报告、或财政部门认可的担保机构的投标担保函;■提供近6个月内(任意1个月)已依法缴纳税收的凭据;■提供近6个月内(任意1个月)已依法缴纳社会保险的凭据;依法免税或不需要缴纳社会保障资金的供应商,应提供相应证明文件原件。

3)具备履行合同所必需的专业技术能力。■技术人员的职称证书或职业(执业)资格证或等级证书等相关证书(任一)、或专业人员用工合同(任一)等的证明材料。

4)供应商应提供实习管理软件的著作权证书。

5)参加政府采购活动前3年内在经营活动中没有重大违法记录。■提供供应商书面声明;供应商自行承诺并承担后果,声明函不实的,按《政府采购法》有关提供虚假材料的有关规定给予处罚。

6)无不良信用记录。(未列入“信用中国”<www.creditchina.gov.cn>网站的“失信被执行人”和“重大税收违法案件当事人名单”及“中国政府采购网”<www.ccgp.gov.cn>网站的“政府采购严重违法失信行为记录名单”)

注:在供应商递交投标文件/响应文件时将按以上信用信息查询渠道对其信用记录进行查询,查询的网页、内容将进行截图或者拍照作为证据留存。

2. 所有证照均应在有效期内,证照如需年检的、应为经年检有效的证照;文中“近”、“前”指距投标截止时间。

3.资格证明材料(文件)的复印件加盖公章附于投标文件中;本章2.1款注明原件的,相关原件于评审时提交招标小组审核,原件核对后现场退还。投标单位对资格证明文件真实有效合规承担责任,提供虚假材料的为无效投标并将进一步追究其责任。

4 .本项目采取资格后审,开标后,将由招标小组对投标单位的资格证明材料(文件)进行资格审核,未按要求逐一提供、或资格审查不合格的为无效投标,投标单位应自负其风险费用。

5.本项目不接受联合体投标。

三.谈判文件的获取

1.时间:2018 6 21  —2018 6    25 日;上午800--1120,下午1500--1710(法定节假日除外)。

2.地点:山东省潍坊商业学校(山东省潍坊市潍城区仓南街69)

3.应提交的资料:

1)单位负责人(证照列示的法定代表人或负责人)经办时需提供:有效营业执照原件或复印件、本人身份证原件及复印件、开户许可证原件或复印件。

2)非单位负责人要有单位负责人授权委托书原件(附单位负责人身份证复印件)。

3)所有复印件均应加盖单位公章,原件核对后现场退还,复印件留存。本项目采用资格后审,购买谈判文件时提交的材料不作为资格认定。

 

四.投标文件(响应文件)的递交及开标(开启)事宜

1.投标文件的递交截止时间及开标时间:2018 6 27  日上午900

2.投标文件的递交地点及开标地点:山东省潍坊商业学校(山东省潍坊市潍城区仓南街69)会议室

. 项目联系事项:

采购单位:山东省潍坊商业学校

联系人:宋老师

  话:13963638600  13806490052

地址:山东省潍坊市潍城区仓南街69

 

 

 

 

 

 

 

 

                          


第二章 采购项目技术服务要求及评审办法

一、技术要求

 

序号

设备名称

数量

技术指标及要求

1

实习实训

管理平台

1

(一)总体要求

1. 为方便与教育云平台对接,系统须采用J2ee架构设计,管理后台基于java语言开发,并支持二次开发;

2. 系统采用分布式架构设计,B/SC/S结合的模式架构。

3. 移动端须使用原生开发(安卓基于JavaIOS基于Objective-C),支持androidiOS系统;

4. 系统使用标准的数据库平台,采用MySQL数据库;

5. 系统稳定、可扩展,可以根据用户的增长动态分配资源,保证访问速度和性能,具备与第三方系统对接能力;

6. ▲系统需要包含:后台管理、用户及权限管理、实习计划、实习安排、实习申请、签到定位、实习圈、实习报告、通知公告、实习考评、实习总结、实习作业、企业管理、预警通知、一键告警(SOS)、实习统计等功能;

7. 系统支持线上购买云服务,能够根据学校要求进行产品培训等相关服务;

8. ★提供由中国合格评定国家认可委员会(CNAS)认可、工信部授权的第三方机构出具的软件测试报告。

(二)用户及权限管理模块

1. 学校管理员、院系领导、实习指导老师(校外实习指导老师)角色。

2. 管理员可以对用户角色进行新增、修改、删除操作,支持批量导入功能。

3. 对于老师角色管理员可以进行自定义设置。

4. ▲系统支持批量导入老师、学生信息。

5.学校管理员有权限进行签到范围设定。

(三)实习计划模块

1. ▲系统支持实习计划设置,实习计划发布内容包含:实习计划名称、实习院系、实习群组、计划时间等。

2. ▲实习设置:支持在线制定考核方式;系统支持的实习类型包含顶岗实习、跟岗实习、认知实习、其他实习等;系统支持的报告类型日报、周报、月报,也可以根据情况自由组合报告类型(如日报+月报等);系统考勤时间段可设置,学生需在设定的时间段内签到,否则会被判定为签到异常;系统支持成绩组成设置,包含签到考勤占比、企业评价占比、实习报告占比、实习总结占比,自定义占比等。

3. ▲系统支持实习任务发布,可以添加实习任务模板,选择实习任务模板,自定义实习任务模板,添加实习说明等。

4. 老师可以对发布的实习计划进行分配老师操作,将实习学生指派给指导老师。

5. 对发布了实习计划可以修改,删除,查看等操作。

6. 筛选查看院系、我发布的实习计划和我参与的实习计划等。

(四)实习安排模块

1. 老师通过后台可以统一安排实习生实习,安排实习可以按照实习计划进行安排。

2. 安排实习:选择实习单位、实习岗位、实习岗位类别、实习时间、企业指导老师、指导老师电话、岗位职责、岗位地址、工作地点、详细地址、薪资等。

(五)实习申请模块

1. 学生端支持手机APP,电脑web端进行实习申请提交,老师可以进行实习审批,可以通过或者驳回。

2. 学生实习申请包含:实习企业、岗位名称、岗位类别、岗位职责、三方协议、投保情况、工作地点、详细位置、地图、开始时间、结束时间、薪资,等。

3. 学生通过手机APP进行实习变更操作,变更时间时间、实习单位地址、实习单位等。

4. ▲三方协议和投保情况支持图片上传。

(六)签到定位模块

1. 学生使用手机APP进行签到,且使用第三方百度地图获取地址,且地址进行汇总统计。

2. ▲手机签到支持国外签到。

3. ▲学生手机APP签到必须通过签到地址和岗位地址进行对比,签到时间和设定时间进行对比,且产生三种签到状态:正常签到、签到地址有误、未签到、签到时间有误。

4. 状态显示未签到或者签到地址有误的学生可以通过手机APP或者电脑web端进行豁免操作,且老师可以进行审核通过或者驳回操作。

5. 学校管理员可以通过后台设置学生签到范围,学生签到依据签到范围产生签到有误提示。

6. 老师可直观查看学生每天签到情况。签到数据通过后台可以导出excel

7. 老师通过后台可查看学生签到的实施位置,通过地图显示比对实习地址和签到地址。

8. 后台支持学生提醒签到和统一豁免操作。

9. 系统通过实习统计,每天进行汇总,可视化展示学生每天签到情况:未签到、签到地址有误、时间有误、正常签到,人数和学生姓名。

(七)实习圈模块

1. 学生或者老师可以通过手机进行实习圈发布问题,学生或者老师可以在线解答。

2. 学生可以就不同话题类型进行发布提问

3. 学生或者老师可以通过手机进行发布解答查看最新问题和热门问题

4. 学生或者老师可以对实习圈问题进行收藏等

(八)实习报告模块

1. 支持日报、周报、月报导出功能。

2. 日报、周报、月报可以通过手机APP或者电脑web进行在线提交,老师通过手机或者电脑web端进行批阅实习日志,支持评分、评语。

3. 日报、周报、月报支持文字加图片的图文混合形式。

4. 每日或者每月汇总学生提交实习日志情况,统计出未提交人数、已提交人数,可视化展示。

5. 管理员或者院系领导,老师通过实习统计,每日汇总出学生提交日报、周报、月报情况和老师批阅日志情况。

(九)通知公告模块

1. 学校管理员、院校领导、指导老师等均可根据权限对所管理范围内学生通过手机或者web端发布通知公告。

2. 发送通知公告自定义发送范围:实习计划进行发布、可以选择通知类型:校内通知、实习协议、岗前培训、系统公告、广告、公益活动、培训通知、公共信息等。

3. ▲发送通知公告可以上传文档,学生可以通过登录平台进行下载。

(十)实习考评模块

1. ▲老师可以对实习生考评,通过考勤签到、实习日志、实习总结、企业评价四方面进行考评。

2. 系统自动生成学生考勤签到、实习日志、总结等实习期间数据成绩。

3. 支持实习指导老师在线对学生进行合格或者评分操作。学生通过手机APP查看个人实习考评成绩。

4. 老师可以通过手机端进行实习评价。

(十一)实习总结模块

1. 支持手机APP或者电脑web提交实习总结报告。

2. 实习总结报告老师可以通过手机或者电脑web端进行批阅:优秀、良好、合格、不合格等。

3. ▲支持总结报告导出功能。

4. ▲系统支持实习总结报告一键自动生成。

5. 总结报告支持图文混合。

6. 学生可以通过手机或者电脑查看实习总结。

(十二)企业管理模块

1. 支持管理员、老师通过后台添加企业信息,企业信息可以通过模板直接导入到系统中。

2. 企业信息包含企业名称、统一社会信用代码、所属行业、企业性质、企业简介、企业联系人、联系人电话、联系人邮箱、企业地址、详细地址等。

3. 支持企业导入、导出企业详细信息。

4. 老师可以查看汇总每个企业下实习生人数。

5. 在线支持企业信息新增、修改、删除等操作。

6. 学生提交实习申请可选择企业也可以直接自己通过操作新增企业,添加新的实习单位。

(十三)一键告警(SOS)模块

1. 一键求助功能。

2. 学生可通过手机APP SOS功能,点击发送,向实习指导老师发送一键求助短信。

3. SOS通过短信向接收人手机发送。

(十四)实习统计模块

1. 实习统计可以通过管理员、院系领导、实习指导老师、权限不同统计内容不同。

2. 学校管理员可以查看整个学院实习统计情况:学生统计(岗位统计:实习城市、实习企业性质、实习人数、实习岗位人数、岗位类别人数、实习薪资。实习统计:实习考勤统计、实习报告统计(日报、月报、周报)、实习成绩统计:合格、不合格人数)。教师统计:对指导老师批阅周报和指导学生次数统计(报告批阅率(已批阅/未批阅)、实习审批率(已批阅/未批阅)、指导次数)。横向统计:各个学院专业平均薪资排名、签到率排名、报告提交率排名、实习成绩排名等。

3. 院系领导或指导老师可以查看所在院系或者所指导实习生的情况:实习状态统计、实习签到统计(地图展示)。

4. 根据不同用户身份角色,进行相应组织结构和权限范围的数据展示。

5. 可以通过实习计划、班级、院系、年级等筛选查询实习统计情况。

6. 统计展示学生实习单位分布情况。

7. 学生签到数据、签到有误数据每日进行汇总统计。

8. 所有展示统计数据通过统计图可视化展示。

9. 学校管理员统计分析:实习概况统计、岗位信息统计、进行可视化展示。

10.学校管理员统计分析,可以对学生实习概况、签到率、报告提交率、实习薪资、专业对口率、老师统计、报告批阅率统计、实习审批率进行可视化展示。

(十五)终端支持

1. 须支持web管理系统、Android系统、IOS系统多终端操作;

2. App和系统无缝连接,数据互联互通、同步更新;

3. 兼容适配主流操作系统,保证界面体验

4. 实现pc屏,手机屏等多屏统一

 

(十六)实习作业

1.指导老师,院系管理员可以对指定的群组或者群组人员进行作业发布。

2.学生可通过app端或者PCweb端进行作业提交。

3.作业支持图文混合及附件添加。

4.老师可以批量导出不同学生的作业,学生可以批量导出自己的作业。

5.发布作业可设置截止时间。

(十七)数据上报

1.学校管理员可进行实习情况备案表中的数据导出。实习情况备案表中包含(实习开始时间,实习时长,学生专业,实习单位,实习单位地址,专业与岗位是否一致,学校联系人,学校联系人电话,实习单位联系人,实习单位联系人电话)。

2学校管理员可进行实习学生信息表中的数据导出。实习学生信息表包含(学生姓名,专业,联系方式,家长姓名,家长联系方式,指导老师1姓名,指导老师1电话,指导老师2姓名,指导老师2电话,是否签订三方协议,是否投保)。

(十八)通讯录管理

1.支持学校、院系、班级老师或学生等不同身份级别用户的登陆

2.支持不同角色老师创建通讯录

3.支持自定义配置老师管理权限

4.支持对用户进行新增、删除、修改等管理

5.APP通讯录根据系统设定的老师和学生关系,创建通讯录联系人

6.通讯录按照实习群组或班级创建班级群组通讯录

备注:

1、“▲”号为核心技术参数,每个不满足扣5分;“★”号为加分项,每满足一项加5分;

2  此招标参数需要求在评分标准中加入如下演示内容:

Ø  演示通过WEB端进行实习计划发布,实习计划发布内容包含:实习计划名称、实习院系、实习群组、计划时间等。

Ø  演示系统的手机签到功能。

Ø  演示一键求助功能,能向指导老师发送一键求助短信。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


 

.评审因素及权重分值表

评价和比较以投标响应文件为依据,从“资格评审”、“技术评审”、“履约能力及服务承诺评审”三个方面进行评审并按照百分制进行赋分。

类别

总分

评标因素

最高

得分

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

根据投标文件的响应程度,按差别计分。

 

资格评审

20

      

符合资格审查的投标人为有效投标人,有效投标人得10分。

20

      

投标文件有效性、完整性符合要求得5分。

投标文件封装符合投标文件要求得5分。

以上有一项不符合投标文件要求,该项直接得0分,且做废标处理。

技术评审

65

投标产品选型合理、配置齐全、无缺漏项、为市场主流产品,操作保养便捷,整体功能低于招标文件要求得0-2分;基本满足招标文件要求,但出现一般性偏离得3-5分;完全满足及优于招标文件要求得6-10分。

10

投标产品参数、规格等技术说明资料,参照“技术指标及要求”中各项所列:

“▲”号为核心技术参数,每不满足一项扣5分;“★”号为加分项,每满足一项加5分;

20

投标产品供货渠道正规,无产权纠纷。易损件、零配件备品配件供应渠道正常,有保障,符合国内、国际相关标准。制造厂有完备、可靠的质量管理体系。低于招标文件要求得0-1分;满足招标文件要求得2-5分;优于招标文件要求得5-10分。

10

投标人提供的培训方案全面、完整、可行、有针对性。培训内容有层次,培训方式适当,能够保障使用单位能熟练操作维护和正常使用,得0-5分。

5

总体实施方案:根据投标人针对本项目的组织能力、实施方案、技术力量配备(拟投入的人员情况,配备人员的类似项目实施经验)等响应情况得0-5分。

5

投标人需向评标委员会就投标要求的相关软件进行演示,每个演

示点得0-5分:

Ø  演示通过WEB端进行实习计划发布,实习计划发布内容包含:实习计划名称、实习院系、实习群组、计划时间等。

Ø  演示系统的手机签到功能。

Ø  演示一键求助功能,能向指导老师发送一键求助短信。

不能提供设备演示的投标厂家,则该项目直接得0

15

履约

能力

及服

务承

15

 

售后维护方案合理,能有效保障技术服务及售后服务的协调性、及时性,得0-7分。

7

服务承诺:投标人对本项目后期服务配合的承诺及具体措施、售后服务,根据各投标人的响应承诺情况得0-8分。

8

备注

1)若出现综合得分并列时,比较技术得分,此分项得分高者排序在前;若技术得分仍相同,比较履约能力及服务承若得分,此分项得分高者排序在前;若履约能力及服务承若得分仍相同,则由全体评标委员会成员无记名投票,得票高者排序在前。

2)评标过程中,若出现特殊情况时,由评标委员会决定暂停评标,并提出具体处理意见。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

. 售后服务的基本条款

3.1货物的保修除按国家有关规定、各产品生产厂家规定及项目特殊要求处理外,还应满足下述条款:

1)使用期内如货物发生故障,接到通知后需尽快做出响应,并在24小时内及时赶到现场,负责故障原因的诊断,尽快排除故障。

2)在成交供应商未按照合同规定的地点交货、验收之前,如发生不可抗力因素导致货物毁坏或灭失,由成交供应商承担责任。

3)成交供应商负责产品的安装、调试,并具备正常使用条件。

4)投标单位需提供详尽的售后服务承诺;产品生产厂家提供相关售后服务的,应提供产品生产厂家售后服务承诺,或其他相关资料(如印刷品产品说明书等)予以佐证,投标单位负有连带售后服务责任。

3.2投标产品质量要求

投标单位所投产品应为全新产品且符合国家质量标准、部颁标准及行业规范的要求,符合国家各项强制性规范及安全标准,投标产品不应与第三方存在知识产权权属问题;投标单位应本着服务客户、为客户着想的宗旨,来完善产品及技术要求未尽事宜,不得以招标文件未列明事项为由,来降低投标产品的质量。      

四. 投标(响应文件的递交)

4.1 投标文件的递交

4.1.1 投标单位须在招标文件规定的投标截止时间前,将投标文件(响应文件)派专人送交至规定地点(见招标公告)

4.1.2 投标文件(响应文件)递交地点:见招标公告

4.1.3 采购单位有权拒绝投标截止时间以后送达的投标文件(响应文件)。

五. 开标(响应文件的开启)

5.1 开标时间和地点

5.1.1 采购单位按招标公告规定的时间和地点公开开标。

5.1.2 投标单位须派代表参加开标会,并签名报到,以证明其出席开标会;投标单位未派代表参加的,该投标将被视为无效投标

5.1.3投标单位对开标有异议的,应当在开标现场提出,否则,视为对开标无异议。

 

六. 评审

6.1 招标小组

评审工作由依法组建的招标小组负责。

6.2 评审原则

6.2.1 坚持公开、公平、公正地对待所有投标单位。

6.2.2 按照同一评审程序及方法审查所有投标单位的投标文件。

6.2.3 反对不正当竞争

6.3 评审

6.3.1评审工作在招标小组内独立进行。招标小组按照第章“评审办法”规定的方法、评审因素、标准和程序对投标文件进行评审。第章“评审办法”没有规定的方法、评审因素和标准,不作为评审依据。

6.3.2在开标、评审期间,投标单位不得向招标小组成员询问情况,不得进行旨在影响评审结果的活动。

 

七. 授予合同

7.1 确定成交供应商方式

投标单位根据各投标人最后综合得分情况授权招标小组现场确定成交供应商。

7.2 成交结果公告

采购单位在成交供应商确定后2个工作日内,在招标公告所述媒体公告成交结果。同时向成交供应商发出成交通知书。成交结果公告期限为1个工作日。

7.3 签订合同

7.3.1 成交供应商应在《成交通知书》发出之日起5个工作日内,按照招标文件要求与采购单位签订正式合作合同。

7.3.2合同生效:成交供应商与采购单位签订的合同,双方签字后盖章生效。

 

 

 

 


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