为了加强我校实习实训基地的建设和管理，保证校内实习、实训教学的顺利进行，提高实习实训教学质量，特制定本办法。

     一、 总  则

1.校内实习实训基地是学校组织学生在校内从事实习、实训教学活动的重要场所。

2.实习实训基地必须落实专业人才培养方案和实习实训教学计划，保证完成实习、实训教学任务。积极配合教学开展科学研究、示范推广和技术开发，为学校教学工作服务。

二、任  务

1.根据实习实训教学计划，承当学生的课程实习、生产实习、专业技能训练和实验教学，并为学生进行毕业设计、论文提供服务。

2.根据需要，为我校教师的各项科研推广工作提供场所和相关条件；为学生勤工俭学和第二课堂活动提供机会。

3.在完成上述任务的前提下，根据社会需要，进行试验性生产和社会服务工作，增加收入，促进基地自身的发展。

三、体  制

1.我校实习实训基地由校内、校外实习实训基地组成。校内实习实训基地实行教学资源管理处统管和系（部）分管，教务处监督协调的管理机制，在分管教学校长的领导下开展工作。教学资源管理处、各系（部）的工作职责是：

（1）贯彻执行国家有关的教育方针、政策和法规，结合学校实际，制定具体的实习实训实施办法。

（2）组织制定和实施实训基地教学基本建设规划和年度计划。

（3）检查实训基地完成各项实训任务。

2.校外实训基地必须签定协议，由各系（部）负责，报教务处备案。协议应明确实习项目和内容以及双方的权利和义务。到校外基地实训，由各系（部）提出，教务处协助组织。

四、建设与管理

1.实训基地建设与发展规划，要纳入学校发展总体规划和专业建设子规划以及系部规划。

2.凡利用校内实习实训基地进行有偿服务的，要按照学校财务收支规定上缴，但使用权归系部。

3.校内实习实训基地要严格遵守国家环境保护和劳动法的有关规定，做好环境保护和工作人员的劳动保护。

4.实训基地要进行科学管理，完善各项规章制度，对实训基地的各项工作、人员、物资、经费、环境状态等信息，进行记录、统计和分析，以便完善提高教学效果。

五、人员

1.校内实训基地负责人教学资源管理处或系（部）主管领导下负责日常工作。

2.实训基地负责人的职责：

（1）负责编制实习实训基地建设规划和工作计划，并组织实施和检查执行情况。

（2）组织并完成实习实训基地的各项工作任务。督促完成实训基地的各种信息数据的登记和统计工作。

（3）负责实习实训基地的各种物资的管理和使用。

（4）定期总结实习实训基地的管理和使用情况。

3.实训基地配备专、兼职管理人员，从事管理工作，人员聘任，教学资源管理处或系（部）提出，学校组织人事处审定。

六、 附则

1.根据本办法，各系（部）结合本部门校内实习实训基地实际，制定有关实施细则，并认真执行。

2.本办法由教务处负责解释。